Міжнародний день подяки коучам
У календарі існують багато днів подяки — вчителям, медикам, волонтерам, батькам… Та зовсім нечасто ми зупиняємося, щоб подякувати людям, які щодня допомагають іншим рости, змінюватися і досягати цілей. Мова йде про коучів — освітніх, кар’єрних, особистих. Саме для визнання їхньої ролі та внеску у розвиток людей і з’явився Міжнародний день подяки коучам (International Coach Appreciation Day), який щороку відзначають 4 листопада.
Схожі події:
✔️ Міжнародний день коучингу
✔️ Міжнародний тиждень коучингу
✔️ День управлінського коучингу
✔️ День дій кліматичного коучингу
Підпишіться на наші канали у Viber чи Telegram і ми нагадаємо вам про всі актуальні свята та події на кожен день.
Як виникло це свято Міжнародний день подяки коучам?
Цей день не є офіційно визнаним на міжнародному рівні, але його започаткування має щиру й особисту історію. Вперше ідею відзначати 4 листопада як день подяки коучам висловила у 2013 році Елена Аґілар (Elena Aguilar) — відома американська освітянка, тренерка та авторка книг про трансформаційний коучинг у школах.
У своїй статті для видання Education Week вона розповіла, як під час особистого дня трансформації (Personal Transformation Day) замислилась над вдячністю — спершу собі, а потім своїй команді коучів. У цей момент вона й вирішила: «Я оголошую 4 листопада Днем подяки коучам. І так буде завжди». 1
Це рішення, хоч і символічне, знайшло відгук у сотень фахівців у США та за їх межами. Відтоді 4 листопада багато освітніх закладів, організацій та коучингових команд щороку згадують про цей день, щоб віддати шану тим, хто допомагає іншим розкривати потенціал.
Хто такі коучі — і чому вони заслуговують на окремий день?
Коуч — це наставник або викладач, це фахівець, який за допомогою стратегічних питань, діалогу, рефлексії й підтримки допомагає людині:
- досягти професійних або особистих цілей
- подолати труднощі або сумніви
- розвинути лідерські якості
- навчитися бачити ширшу картину й діяти рішуче
У сфері освіти коучі працюють з учителями, керівниками шкіл, адміністрацією — допомагають упроваджувати зміни, ефективніше навчати, краще керувати колективами. У бізнесі — з керівниками, командами, фахівцями, що прагнуть росту. У житті — з тими, хто хоче кращого балансу, внутрішньої ясності або нових результатів.
Коуч vs психолог: у чому різниця?
Психолог працює з минулим і внутрішніми причинами станів: травми, установки, поведінкові патерни. Його мета – зрозуміти «чому я так почуваюся» і допомогти людині відновити психічний баланс. Він використовує науково обґрунтовані методики та працює в межах професійної етики.
Коуч орієнтований на майбутнє та результати. Він не лікує і не занурюється у травми, а ставить запитання, які допомагають людині активізувати свій потенціал і досягти конкретної цілі. Коучинг – це про стратегію, ефективність і дію тут і зараз.
- Психолог допомагає зрозуміти себе.
- Коуч допомагає реалізувати себе.
Обидва працюють із людиною, але психолог – з її внутрішнім світом, а коуч – з її зовнішніми результатами.
Як відзначають Міжнародний день подяки коучам?
Попри те, що цей день ще не визнаний офіційно, щороку до нього долучаються сотні людей і команд. Зазвичай це виглядає так:
- Слова вдячності — публічні або приватні, у месенджерах, соцмережах або наживо
- Листи подяки — письмові звернення, де клієнти або колеги розповідають, як коучинг змінив їхнє життя
- Подарунки, листівки, символічні жести
- Публікації в соцмережах із хештегами #CoachAppreciationDay або #ThankACoach
- Внутрішні заходи в організаціях: сніданки, обговорення, міні-святкування в командах
Багато коучів також використовують цей день для рефлексії — аналізу власного шляху, здобутків, ролі у житті інших. Як писала Аґілар, справжній коучинг починається із внутрішньої трансформації самого коуча.
Чому це свято важливе?
1. Коучі часто залишаються «невидимими героями»
На відміну від учителів чи лікарів, коучі не завжди отримують суспільне визнання. Але їхній внесок — неоціненний: без них багато освітніх реформ, особистих проривів чи трансформаційних лідерств не відбулися б.
2. Професія коуча — це про емоційну працю
Це не просто робота з інструментами. Коучі працюють із людськими сумнівами, болем, розгубленістю. Вони щодня «тримають простір» для змін — і самі постійно навчаються та трансформуються.
3. Підтримка коучів — інвестиція в розвиток суспільства
Коли коуч підтримує керівника школи — виграє ціла школа. Коли працює з лідером громади — змінюється вся спільнота. Коучинг — це ефект доміно, що змінює багато життів.
4. Це спосіб поширити культуру вдячності
Світ, де частіше говорять «дякую» — добріший, продуктивніший і здоровіший. Особливо важливо дякувати тим, хто сам постійно дає підтримку іншим.
Як долучитися до свята Міжнародний день подяки коучам?
- Якщо ви працювали з коучем — напишіть йому сьогодні. Навіть одне речення «Твоя підтримка була важливою» має значення.
- Якщо ви коуч — зупиніться і подякуйте собі. За шлях, за стійкість, за роботу, яка не завжди помітна, але має глибокий сенс.
- Якщо маєте друга-коуча — розкажіть, що захоплює в їхній роботі.
- Якщо вперше чуєте про коучинг — дізнайтеся більше. Можливо, це саме те, що вам потрібно.
Міжнародний день подяки коучам — це гарна нагода сказати «дякую» людям, які допомагають бачити більше, рухатись далі й не здаватися. Це свято нагадує нам про важливість підтримки, партнерства та внутрішньої трансформації. Коучі не змінюють людей — вони допомагають людям змінювати себе.
Коли будемо відзначати Міжнародний день подяки коучам?
| Рік | Дата | День |
|---|---|---|
| 2026 | 4 листопада | Середа |
| 2027 | 4 листопада | Четвер |
| 2028 | 4 листопада | Субота |
| 2029 | 4 листопада | Неділя |
| 2030 | 4 листопада | Понеділок |
Читайте також: Інструменти психологічної самодопомоги
